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协商解除劳动合同，公司说项目没完成需扣押半个月工资？合理吗
上海 04-16 17:52 悬赏 15 发布者:Etm9973 回答:(5) 在公司上了三个月班，和公司签订了劳动合同（非按项目签订的），由于公司没有缴纳综合保险，最后和公司双方协商解除劳动合同，离职后，公司说我做的项目还有问题，还有半个月的工资不能按时发放给我，等项目完成后再给我，请问，公司这样做合法吗？是否可以申请劳动仲裁，要求公司缴纳综合保险，把工资发给我以及补偿我一个月工资？（手头证据有：劳动合同，员工离职证明）
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-16 18:06
可以要求支付克扣你的工资、补缴社会保险、半个月的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-04-16 18:22
1 协商解除应该给一月工资作为补偿金，可以要求补缴社保，2 不能扣工资
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回复时间： 2011-04-16 19:17
可以仲裁。补偿只能要半个月的。
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- 李军律师
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回复时间： 2011-04-16 21:28
公司做法不合法；
可以要求支付工资、补缴保险、经济补偿。
可以要求支付工资、补缴保险、经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-19 12:22
1、你实际工作期间的工资，单位应当支付；
2、协商解除，单位至少应当支付你半个月工资作为经济补偿金；
3、可以要求补缴纳综合保险。
2、协商解除，单位至少应当支付你半个月工资作为经济补偿金；
3、可以要求补缴纳综合保险。
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