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已解决问题

公司违法解雇后一直拖延不办离职手续

 04-16 20:48  悬赏 0  发布者:wand88…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(3)
本人和公司签订3年劳动合同,2012年3月到期,公司于2001年1月31日以劳动法第44条无理解除合同(本人并无违犯该条例),公司以劳动法第47条的赔偿(赔2个月的工资+1个月的通知金)的赔款一直拖到现在(2011年4月中)都不兑现,且一直不为本人办理离职手续,严重影响本人重找工作和生活生存,实在忍无可忍,想采取法律手段捍卫自己权益。请问本人可以以公司违法解除劳动合同为由要求公司双倍的赔偿及要求公司缴交2011年2月至2011年4月的社保吗?
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最佳答案
回复时间:2011年04月17日 20时45分
可以要求公司赔偿也可以要求进行补缴。
其它答案
回复时间: 2011-04-16 21:34
可以申请仲裁
回复时间: 2011-04-17 10:17
可以通过劳动仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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