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关于产假工资,实际工资高于生育津贴,公司不按实际工资发放违法吗?
广东-广州 07-20 09:32 悬赏 0 发布者:jjjian…… 给我留言 回答:(0) 本人即将休产假,公司告知我产假期间只发放基本工资(公司自己定的3000元),生育津贴下来再把差额(公司交的基准为3500元左右)补给我。但是我每月实际领取的工资是4650元(职位工资,不存在绩效或者提成),另我的劳动合同上试用期工资为4000元。如果公司不按就高领取发放我实际工资4650元,算违法吗?我有立场要求公司必须按照我实际工资发放吗?
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