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我在上海，我想咨询下女职工产假期间工资由社保发放，单位不发放工资
上海 07-20 10:45 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(4) 我在上海，我想咨询下女职工产假期间工资由社保发放，单位不发放工资。这合法吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-20 11:27
享受了生育津贴就没有产假工资了，当然，你的工资若高于生育津贴，可以要求单位补足。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-07-20 11:51
法律就这样规定的。你正常出勤的工资若高于生育津贴，有权要求单位补足。
- [上海-浦东新区]
- 许谦律师
- 7818积分
回复时间： 2015-07-20 13:00
你好，一般情况下是合法的。
但是，根据你们签订的书面劳动合同用来主张权利，有单位会在社保发放生育津贴的情况下，仍然保留工资待遇作为员工福利，有此约定的，可以主张单位继续履行。
你原工资水平高于生育津贴的，可以要求用人单位补足。
但是，根据你们签订的书面劳动合同用来主张权利，有单位会在社保发放生育津贴的情况下，仍然保留工资待遇作为员工福利，有此约定的，可以主张单位继续履行。
你原工资水平高于生育津贴的，可以要求用人单位补足。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2015-07-20 14:55
享受生育津贴，就没有工资了，如果你的工资高于生育津贴，可以要求单位补足。
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- 您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除 5个回答5
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