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劳动纠纷
上海－杨浦区 04-17 11:08 悬赏 0 发布者:徐泽宇 给我留言 回答:(4) 我是刚刚学校毕业后，网上找份人事文员工作，去面试后收取了500作为电脑押金（没开收据）。就随便在入职表格上备注一栏写了。收500押金。现在做了半个月。发现公司有拖欠别人工资。入职时候说1个月试用。工资（2500底薪+500饭贴+300住宿补贴）但是与实际不符合。一个月过后又迟迟不签劳动合同。遇到这种问题如何保护我们劳动者的合法权益。
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-04-17 13:31
到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-17 16:13
1、超过一个月未订立书面劳动合同的，可以要求支付双倍工资；
2、保留劳动关系的相关证据；
2、保留劳动关系的相关证据；
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-04-17 20:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-18 10:32
您好！可以向劳动部门投诉，
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