中国最大的一起劳动争议仲裁

我们是内蒙古森工集团的下岗知青，我们是上世纪七十年代至九十年代期间参加工作的，2001年森工集团知青近十万人全体下岗，工作期间森工集团一直没有和我们签订劳动合同，没有给我们缴纳养老保险，下岗时森工集团没有和我们签订解除劳动合同协议，也没有提前通知，下岗后也没有支付经济补偿，2008年12月末我们开始上访，2009年3月25日到国家信访局上访，国家信访局已开具信访回复；由内蒙古党委政府解决，并当场由网络直接上传至内蒙古党委政府信访局，可是至今也没有答复，我们现在想申请劳动仲裁，敬请各位律师帮我们看看，我们提出的要求是否合理，
一；要求森工集团同我们补签订劳动合同，我们要求返岗。
二；要求森工集团支付我们工作期间的同工同劳但是不同酬的工资差额的补偿， 2001年下岗至今的失去工作的生活上经济补偿（因为森工集团没有按照劳动法的规定，签订解除劳动合同），森工集团违反劳动法故意拖延不订立劳动合同的两倍工资的经济补偿。森工集团违法解除劳动合同的经济补偿和赔偿。
三；要求森工集团缴纳养老保险，工作期间的，以及2001年以后的养老保险，单位承担的单位必须承担，个人的个人缴纳。
四；要求森工集团给年龄已达到退休的给予办理退休手续，支付退休工资。
以上是我们知青的合理合法的诉讼请求，敬请各位律师帮我们看看是否合理，是否还有没提到的，请帮助我们修改一下，谢谢了！
因为我们是弱势群体，我们想申请法律援助，可是我们鄂伦春旗没有法律援助，我们应该怎么办，敬请律师帮帮忙！谢谢。
内蒙古森工集团大杨树林业局下岗知青  高泽民  联系电话13644808238
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