工资发放不合理

在某公司上班没有签合同，20天后上级因没有业绩辞退。一个月后发放工资比预算少了好几百，打电话咨询工作人员说工作日志不合格每天的补助50没有了。开始工作时工资是底薪1300＋下市场跑业务每天补助50（包含餐补、交通补助、话费补助）＋业绩200。下市场每天发放工作日志，日志内容包含每天去了什么地方、见了什么人一星期后又添加明天的计划。
现在他们说工作日志不合格，连基本的格式都不会，当初开始的时候她也没说具体的格式啊，现在这样说没有就没有了，也太不合理了吧。现在算的是跑市场16天，最后发工资1172元。