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男子频跳槽专告企业违法用工 “碰瓷式维权
江西-南昌市 04-17 21:11 悬赏 0 发布者:xinxin…… 给我留言 回答:(1) 四是企业规章制度存在严重缺陷。不少企业没有制定规章制度,或者制定的规章制度未经民主程序,也未告知劳动者,规章制度不合法。在企业因员工存在旷工、严重失职、不服从企业管理等违纪行为而将其开除的情况下,企业往往会因为规章制度不规范而败诉;
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