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实习期工资的结算

04-18 10:11 悬赏 0 发布者:503474…… 给我留言地区:江苏－盐城回答:(1)

老师，您好。我想问一下工作实习期一月还没到，我觉得不适合就辞了，那公司说不满一月不结算工资，我该怎么办？（工作的第二天就叫我签了一份合同（只有公司那一份），还要我交2000元押金，为表示诚意，我说在前两月工资扣吧，但合同上签的是培训费，我没想就签了）

问题补充：

那个押金就写在承诺书上（后来那老总觉得写押金是违法的，就改成了培训费）但是我只在那公司上了15天，没有经过培训，第二天就叫我买工作服，交了五百，中午吃饭也补贴7元，但是自己先付，结算工资的时候一起结算

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回复时间：2011年04月18日 10时56分

你和公司已经建立劳动关系，应按照你实际工作天数结算工资。
公司收取押金是违反劳动合同法的。
工作服得费用应由公司来支付。
见《劳动合同法》第9条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者得居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供或者以其它名义向劳动者收取财物。

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