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劳动仲裁的程序
04-18 10:19 悬赏 10 发布者:zhy198…… 给我留言 地区:上海－闵行区 回答:(10)
我从去年9月到今年一月底在上海闵行区一家很小的公司上班，是专门做网上淘宝的。我和公司没有签订合同，老板也没有帮我缴纳任何保险。我因为家里的原因，突然在2月份提出辞职，我老板以没有提前一个月和他说为理由拒绝给我1月份的工资，因为公司提供住宿，所以一个月工资只有1500到1800样子，每个月都只有休息3天。根据合同法我是可以向他索要双倍工资的，请问我现在还可以要到吗，还可以索要经济赔偿吗？ 而且还有很多的加班，这些全部索赔金额我该怎么计算呢？我现在就想向上海闵行区提出劳动仲裁，请问是怎么样的程序，我需要聘请律师吗，那么费用是怎么计算的呢？
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最佳答案
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回复时间：2011年04月19日 11时38分
1、你的单位是否已经注册，如果已经注册，则应当按照劳动关系处理，你提出的要求在有证据辅佐的情况下可以得到支持；
2、如果单位没有注册，则只能要回2月的劳务费用。
3、如果要求加班费、未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金等，首先需要证明你和单位存在劳动关系，这个可能涉及到证据的搜集问题。
建议和律师面谈。
2、如果单位没有注册，则只能要回2月的劳务费用。
3、如果要求加班费、未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金等，首先需要证明你和单位存在劳动关系，这个可能涉及到证据的搜集问题。
建议和律师面谈。
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回复时间： 2011-04-18 10:22
您好！你公司是否有工商登记呢？详情可以来电咨询！
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回复时间： 2011-04-18 10:22
您好，您可以索要双倍工资，并要求经济补偿以及加班费用，提出仲裁需要提交仲裁申请，建议委托律师，能够保证胜算率，一般劳动仲裁案子收费在5000元左右，如需要帮助，可以联系我。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-04-18 10:22
1 可以要求双倍工资和解约补偿金，2 诉讼不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时，建议当面咨询律师，尽量委托专业律师处理为宜
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-18 10:25
可以要求双倍工资，但加班可能证据上很难取得而不一定能得到支持
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-18 10:31
您好：
你是可以主张双倍工资 建议收集加班的证据 如需聘请律师建议来电咨询
你是可以主张双倍工资 建议收集加班的证据 如需聘请律师建议来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-18 11:13
如果公司有注册，应该认定为劳动关系来处理，可以要求双倍工资等。
如果没有进行工伤注册，应该认定为劳务关系，不使用劳动合同法。但是1月份的劳务费依然要给。
如果没有进行工伤注册，应该认定为劳务关系，不使用劳动合同法。但是1月份的劳务费依然要给。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2011-04-18 11:20
1、可以要求支付双倍工资、加班费；
2、最好是委托专业律师处理。
2、最好是委托专业律师处理。
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- 代雨庭律师
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回复时间： 2011-04-18 15:37
可以要求双倍工资，经济补偿金。可来电详细法律咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-18 22:35
1、可以要求双倍工资；
2、依法支付你加班工资；
3、需要提供相关的证据；
4、如果对仲裁、劳动法律不是太懂的，建议委托专业律师处理，因为事实劳动关系的取证往往相当困难。
2、依法支付你加班工资；
3、需要提供相关的证据；
4、如果对仲裁、劳动法律不是太懂的，建议委托专业律师处理，因为事实劳动关系的取证往往相当困难。
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