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劳动纠纷

广东－深圳 04-18 13:03 悬赏 25 发布者:hsy108…… 给我留言回答:(3)

我们公司老板降低工价而事先并没知会我们员工。致使员工罢工！而现在老板威胁我们员工说要按劳动法处理，而信访维稳办的工作人员告诉我们不用担心！老板无权在调解期间对我们员工做出任何处理和处罚。我想了解下是否是这样！谢谢

问题补充：

谢谢胡律师？那如果我们罢工而信访办有参入调解那我们是否无需担心老板会像他说的所谓按劳动法处理我们呢？谢谢！

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回复时间： 2011-04-18 13:06

降低工资应当与你们协商，没有与你们协商同意，不得随意降低工资

回复时间： 2011-04-18 14:40

你们可以要求劳动局出门帮你们跟资方进行协调，以调解的方式达成一致；无法一致的，你们可以提起劳动仲裁。不一定非要用罢工进行维权。

回复时间： 2011-04-18 16:52

降低工资你们有权解除合同要求经济赔偿的。

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