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没签订劳动合同的咨询
04-19 10:17 悬赏 10 发布者:Eugene…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(3)
我2008年五月进入重庆江北的一家物流公司，进公司就被派到深圳的分公司工作了，当初和老板谈的是在深圳分公司做满三年调回重庆总公司另外安排工作，在这段时间公司一直没有和我签订劳动合同，但是保险是买了的，现在马上就要满三年了，老板跟我说重庆公司暂时没有合适的职位安排我，准备把我介绍到其他的公司，我觉得公司这是在变相解雇我。我想请问一下，我可以要求公司在我工作的这段时间里付给我双倍工资补偿吗（由于没签合同），谢谢！
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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- 94227积分
回复时间：2011年04月19日 11时32分
1，若你跟重庆江北的一家物流公司没有签订合同，也没有跟深圳的分公司签订合同，你可以要没有签订合同的双倍工资，。
2，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
2，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
提问者对最佳答案的评价：
那么我最多可以要求几个月的双倍工资呢
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-04-19 10:18
可以要求公司赔偿你双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-19 14:17
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。
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