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存在事实劳动关系时,如何辞职和索赔?
广东-湛江 07-23 18:01 悬赏 0 发布者:235455…… 给我留言 回答:(1) 我自2013年7月在该司任职,中间只签署过2014年1-12月的劳务合同,期间公司以现金发工资,有购买社保。
我所遇到的问题如下
1.在这种情况下,能不能认定是存在事实劳动关系?
2.现在提出辞职,公司以未招到人为理由,要求我一个月后方可离职是否合理?
3.我自从2015年开始未签署过劳务合同,是否有适用的相关索赔法规?
恳请各位专家予以解答,万分感谢!
我所遇到的问题如下
1.在这种情况下,能不能认定是存在事实劳动关系?
2.现在提出辞职,公司以未招到人为理由,要求我一个月后方可离职是否合理?
3.我自从2015年开始未签署过劳务合同,是否有适用的相关索赔法规?
恳请各位专家予以解答,万分感谢!
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