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拖欠工资
河北－邢台 07-23 19:27 悬赏 25 发布者:wowo74…… 给我留言 回答:(3) 百泉湾已经拖欠300人工资长达7月之久 去劳动局找劳动局让出示工资表但是工资表在公司人事部 工人肯定拿不到 该怎么解决
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-07-23 19:27
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-23 19:30
你们的银行流水有吗？你们的社保缴纳吗？这些都是证据，我们专业代理人数众多的集团诉讼，来电详询吧
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2015-07-23 20:32
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
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