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企业破产怎样安置农民工
04-20 20:26 悬赏 10 发布者:会会110 给我留言 地区:北京－密云县 回答:(6)
我是北京的农民工 自2003年在一家国企工作 今年单位的总公司为了解决一些麻烦宣布破产 破产后会成立新公司 以前单位名称是北京*****公司***厂 成立新公司后叫北京*****有限公司***厂 单位的城镇户口的职工每年给了5400元 让自谋职业 可我们农业户口的职工 没和我们本人商量单位吧我们的关系就转到新公司了 请问他这样做合法吗 我的合同是今年4月1号签订的无固定期合同 转过去后合同还有效吗 如就此事要求解除合同可以吗 我还能够得到合同补偿金每年一个月工资吗 对于有一段时间企业没有缴纳保险 我能要求补缴吗 加班费可以追讨吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
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回复时间：2011年04月21日 11时44分
你好！
1 单位的行为是违法的，你可以申请劳动仲裁；
2 要求单位支付经济补偿金；
3 双倍工资赔偿金；
4 补缴社保；
5 要求支付加班费。
1 单位的行为是违法的，你可以申请劳动仲裁；
2 要求单位支付经济补偿金；
3 双倍工资赔偿金；
4 补缴社保；
5 要求支付加班费。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢 我会按照你说的去做
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-20 20:49
单位的行为是违法的，你可以要求单位支付经济补偿金，双倍工资赔偿金，赔偿社保费用，有证据证明加班事实的情况下，可以要求支付加班费。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-04-20 23:19
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-04-21 11:43
不合法，你可以要求单位支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2011-04-21 13:17
单位的做法是不合法.你可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-04-21 14:47
您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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