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车间撤销，去别的车间做不了，只能辞职走人，有无赔偿？

上海－闵行区 07-25 15:22 悬赏 0 发布者:wsyjq 给我留言回答:(6)

我妈妈在一家工厂的车间工作，每个车间工作内容是不一样的，最近我妈妈工作的车间要撤销了，要调我妈妈去别的车间工作，但是我妈妈从农村出来的，又不识字，在这个车间工作是来回搬运材料之类的，去别的车间做技术活肯定做不了，没办法只能要辞职了，请问辞职的时候有没有赔偿？

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全部答案

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2015-07-25 15:29

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以要求用人单位支付经济补偿金及一个月代通金。
建议你母亲不要自行辞职

追问：

老师您好，假如我妈妈不辞职，工厂要求我妈妈上别的车间工作，我妈妈不去，是不是最后就会不能达成协议，然后可以要求工厂赔偿？

回答：

具体要看原来的劳动合同是怎么约定的

[上海-静安区]
代雨庭律师
260614积分

回复时间： 2015-07-25 15:36

达成协议，可以要求工厂赔偿经济补偿金。

[上海-浦东新区]
许谦律师
7818积分

回复时间： 2015-07-25 17:08

你好，要看书面劳动合同约定的工作内容，岗位、部门撤销的，可以安排调岗，但应该与劳动者的能力、实际情况相适应，并不得降低劳动报酬。
没有岗位可以安排的，应该支付额度相当于N+1倍月工资的经济补偿金，解除原合同。
如果劳动者现已经到达退休年龄的，不适用上述回复，除非协商一致，一般就没有赔偿了。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-07-25 18:08

你好，如果原来劳动合同关于工作岗位未作约定，最好协商解除劳动关系，不要自己辞职

[广西-贵港]
李庆标律师
332726积分

回复时间： 2015-07-25 19:02

一般没有。

[上海-黄浦区]
颜莉萍律师
92832积分

回复时间： 2015-07-26 19:43

主动辞职，不存在补偿的问题。

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