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合同2010年12月31日到期，因个人原因不再续签，2010年的奖金公司是否应该给我
上海 04-20 21:33 悬赏 0 发布者:多拉爱梦10…… 给我留言 回答:(9) 问题如上，因该公司规定经理人员不象普通员工每季拿奖金，而是于次年三月发放，本人劳动合同去年年底到期，因个人原因不再续签，该公司是否应发放本人去年的奖金，请予解答，谢谢！
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回复时间： 2011-04-21 16:03
应当发放。
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回复时间： 2011-04-20 21:34
应当发放。
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回复时间： 2011-04-20 21:51
奖金也是你的工作报酬，应当发放
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回复时间： 2011-04-20 22:21
按照你的劳动合同，应该发的
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应当发放。
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回复时间： 2011-04-21 08:48
您好，可以拿到奖金的。
董军律师
2011.4.21
董军律师
2011.4.21
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你好，若以前发放过，或者劳动合同、公司规章制度中有约定，则应当发放。
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回复时间： 2011-04-21 09:40
您好！应该发放！
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回复时间： 2011-04-21 11:40
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奖金和工资必须在你办理工作交接的时候同时发放的，如公司不发，你可以申请劳动仲裁。
奖金和工资必须在你办理工作交接的时候同时发放的，如公司不发，你可以申请劳动仲裁。
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