该问题已关闭

妇女怀孕问题

安徽 04-22 07:54 悬赏 0 发布者:juanmi…… 给我留言回答:(4)

我夫人在一家企业工作一年半，在2010年10月份怀孕了，由于是高龄产妇，且身体素质较差，怀孕期间妊娠反应很大，无法正常工作，一直请病假在家休息，2011年4月份公司对我夫人劝退，并说我夫人不辞职将给予除名，请问公司这样做合法吗？我们应该如何对待？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-04-22 08:00

不合法，妇女在怀孕期间，公司无权解雇的

回复时间： 2011-04-22 09:36

用人单位违反劳动法，怀孕女工，不能劝退也不能除名您们应该申请劳动仲裁。
淮南律师王东咨询

回复时间： 2011-04-22 09:49

不合法。可以申请劳动仲裁维护自己的权益

回复时间： 2011-04-22 10:59

公司是否有依据解除双方的劳动关系，应依据的是公司的规章制度。不是说只要怀孕，公司就无权解除劳动合同，而是如果你老婆在公司规章制度有规定的情况下，没有履行相应合规的请假手续而长期不履行上班义务，在达到公司规定的条件时，公司当然有权解除双方的劳动合同。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河南郑州

浙江杭州

河北保定

福建厦门

湖南长沙

广东深圳

河北石家庄

福建福州

北京朝阳区

最佳律师解答