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与事业单位未签合同，现想开据工作证明材料

04-25 14:27 悬赏 0 发布者:huhuga…… 给我留言地区:北京－北京回答:(5)

您好，我与北京某事业未签合同工作两年半，现已离开单位，如果已经过了仲裁时效，无法得到补偿但能否让原单位开工作证明材料？如果单位不开能否起诉？另初步沟通，人事部因我没有签合没有记录不同意开，让我先跟当时聘我的所里开，盖所章，而不是盖人事部的章，不知道这样的证明材料是否具有效力？谢谢

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回复时间：2011年04月25日 15时02分

应当为你开具，属于办理离职手续的范围。所里证明材料也可以证明你的离职情况

其它答案

回复时间： 2011-04-25 14:31

不管有没有签合同，离职后用人单位有义务出具离职证明。

回复时间： 2011-04-25 14:31

只要能证明发生工作关系，就可以作为证据材料。具体可以详细说明。

回复时间： 2011-04-25 14:43

离职后用人单位有义务出具离职证明。

回复时间： 2011-04-25 14:44

你好，详细可来电咨询。

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