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我7月份在多点做学生工以入职录指纹，8.1提出离职，8.10发工资，但老板告诉我8

北京－西城区 08-01 10:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我7月份在多点做学生工以入职录指纹，8.1提出离职，8.10发工资，但老板告诉我8.10号之前没来要从7月份里扣，请问这样对吗

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[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
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回复时间： 2015-08-01 12:11

可以申请劳动仲裁

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宋超律师 VIP
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回复时间： 2015-08-15 22:25

建议是申请劳动仲裁维权的

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-08-01 11:01

可以申请劳动仲裁

追问：

那我是不是应该得到7月份的工资

[北京-朝阳区]
李建成律师
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回复时间： 2015-08-01 17:38

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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