用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  邹国良•良一房建团队  龙宇涛  
该问题已关闭

单位强行扣工资

浙江-丽水 04-27 19:46  悬赏 0  发布者:群 给我留言  回答:(4)
我正式招工,在外地医院作护士15年,夫妻分居,工作中出差错,领导说我是故意的,强行扣我工资,。。。。做自动离职,没有通知我,如今没有养老保险。没有退休金。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-04-28 06:14
可以申请仲裁解决。
回复时间: 2011-04-27 19:51
可以申请劳动仲裁解决。具体问题可来电
回复时间: 2011-04-27 21:19
首先要从问题根本入手。出的是什么差错?故意的话,要承担责任的。需要领导举证的。可以联系我。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2011-04-28 15:18
可以申请仲裁来维权,个人认为医院的行为是不合法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南周口
江苏无锡
浙江金华
北京东城区
四川成都
安徽合肥
安徽合肥
江苏南京
湖南长沙
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439791
山东 菏泽
人气:215587
河南 周口
人气:23188
江苏 无锡
人气:51238
浙江 金华
人气:222711
北京 东城区
人气:9773
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02662秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com