已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
北京三甲医院事业编制适用于劳动法吗？
08-04 09:15 悬赏 0 发布者:wangku…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(2)
我因未满28周岁怀孕，单位让我主动辞职，如果我不辞职单位是否有权开除我？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2015年08月04日 09时19分
您好，如果是参照公务员管理的人员的话就不适用劳动合同法，如果是实行聘用制的人员，那么部分适用劳动合同法。但是怀孕期间单位是不能够辞退您的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 医院正式编制人员辞职新劳动法适用吗？出现纠纷是该提请人事仲裁还是 1个回答
20 - 机关事业单位在编工作人员（事业干部）是否适用劳动合同法 0个回答5
- 公立医院事业编制职工辞职。 2个回答0
- 劳动法与劳动合同法对于聘用制港澳同胞的适用 1个回答5
- 现在北京的小学事业编制教师聘用合同到期，单位如果没有续聘，是 7个回答0
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
