已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
以严重违反公司规章制度被辞退
04-30 10:15 悬赏 25 发布者:guan83…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(2)
进厂2年半连续签了两次一年期合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双倍工资请求。同时签订日期为10月25日，我拒绝签订合同。4月29日公司以我工作能力差，不服从上级主管管理，经批评教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管无法辩解，要我去申请劳动仲裁，有录音。辞职手续已办好。我该如何操作，公司辞退是否违法，能否要求补偿金。
问题补充：
3月份公司以产量完不成为由克了我一天的工资，28日去人事部提过意见。其实具体原因是1.我未签合同。2.我由于机器限速后没完成产量，我认为定额不合理提过意见。3.公司要我在同意调岗位，及采取处罚措施的通知上签字，我没同意签。通知只有一张打印单子，没有公司盖章。4.双倍工资要求是到4月8日收到书面通知为止还是到4月29日辞退为止呢？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话：15921939500
- 530579积分
回复时间：2011年04月30日 14时09分
1、要求公司支付5个月的双倍工资；
2、要求公司支付补偿金和代通知金。
3、若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
2、要求公司支付补偿金和代通知金。
3、若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-30 10:38
1、公司应当自2010年10月25日支付双倍工资；
2、还可以要求恢复工作；
如需帮助请电联。
2、还可以要求恢复工作；
如需帮助请电联。
评论者：林均律师
时间：2015-08-28 09:18
如果用人单位要求签劳动合同，你不签的，没法主张双倍工资，符合劳动合同法中的除外责任。所以，从未签到要求签之间的时间点上可以要求双倍工资。
至于劳动者要求继续合同还是解除合同的，是当事人的选择权。
至于劳动者要求继续合同还是解除合同的，是当事人的选择权。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同 0个回答
20 - 在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订 2个回答20
- 员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿? 3个回答0
- 在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金 3个回答0
- 急！！因违反规章制度被公司开除 3个回答5
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
