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孕妇因公司甲醛问题请病假在家，老板能不能开除我？

上海 08-05 10:43  悬赏 10  发布者:beibei…… 给我留言  回答:(7)
怀孕2个月，公司装修，有很大的味道，每天一到公司就难受，担心胎儿受影响，所以去医院开了病假单，请假在家（已经请假约2周多）。
之前有和老板沟通过，我的工作还可以在家完成，请病假期间，我在家也还是盯着工作，老板也答应了，当时还说没关系，但是现在老板的诸多动作，都表面要开掉我，重新招人。
请问，如果老板要开除我，我需要拿那些证明材料去投诉他？或者如何维护自己的合法权益？
我目前手里有公司的企业三证电子档，社保证明，合同，病假单（已经交给公司）。
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全部答案
回复时间： 2015-08-05 10:47
协商吧，您的举动事实上造成用人单位人力资源配置存在问题，如果对价合适，沟通一下。
追问：

我的要求是，病假工资和继续交五险一金至产假结束。请问这个要求应该不过分吧？公司有没有权利拒绝我？

回复时间： 2015-08-05 11:02
如果你有正规病假单，公司开除你的话，你是孕妇可以要求恢复劳动关系 或 赔偿金
追问：

公司合同工资都统一是3000元，其余的均是发现金给我们，这样的话，是否赔偿金也会很少？我的要求只是 给我病假工资和继续交社保，这样的要求是合理范围吗？

回答：

你的要求是合理的，法律规定三期女员工若非严重违反公司规章制度是不能解除劳动合同的，你可以要求公司继续履约

回复时间： 2015-08-05 11:33
有证据证明公司同意在家工作的，被开除，可申请劳动仲裁。
回复时间： 2015-08-05 11:54
你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2015-08-05 12:09
不可以开除
若公司解除你的劳动关系，可以要求恢复劳动关系或要求经济赔偿
回复时间： 2015-08-05 14:39
你需要证明公司辞退你的事实。
回复时间： 2015-08-05 15:51
如果老板开除你，你应该劳动仲裁，我可以帮你收集证据
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