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公司拖欠公司还以旷工为由解除劳动合同
浙江－宁波 08-05 11:15 悬赏 0 发布者:618418…… 给我留言 回答:(3) 公司先不付两个月工资违反劳动合同，本人才旷工的，公司以旷工为由解除劳动合同，而且本人并不知道公司的规章制度。。。这种情况公司可以解除劳动合同吗
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
- 222994积分
回复时间： 2015-08-05 13:34
可以通过仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-05 11:16
你好，这样的情况你可以申请劳动仲裁
追问：
那公司要举证那些方面东西证明我旷工
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
- 173630积分
回复时间： 2015-08-05 11:49
可到劳动部门投诉，再解决不了可申请劳动仲裁。
追问：
那公司要举证那些方面东西才能证明我旷工
追问：
那公司要举证那些方面东西才能证明我旷工
回答：
公司以旷工为由解除合同，就已经收取保全了旷工证据。
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