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大家好！我的情况是这样今年1月份来到这家公司！当时口头约定工资是6000
广东－东莞 08-06 12:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 大家好！我的情况是这样今年1月份来到这家公司！当时口头约定工资是6000，上班时间是26天10小时制！第一个月他按6000算给我！第二个月他就巧立明目扣了几十块水电费，但之前是说明了包食宿的！我想就那么几十块就算了！但第三个月他就改革工资制度！把6000的工资改成5000加全勤500伙食补助500！因为我第三个月有请假！所以一下子扣了全勤500加那三天工资！总共1000多！像这样的没信用的老板！我改如何和他打官司！注明下公司没签合同没有任何保险！什么都是口头约定的！也没有什么厂牌之类的！我唯一的证据就是本公司的送货单！上面有写明公司名称和我的签名！这个证据到时仲裁会认可吗？还有我可以不做任何交接就直接口头辞职不做吗？这样到时仲裁时会不会对我不利呢？感谢大家！感觉跟这样无良的老板没有前途！
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