该问题已关闭

恶意劳动欺诈你好这是我亲身经历现在还在其中我们是天津应聘某物流公司的应聘跟单员

北京 08-08 06:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

恶意劳动欺诈你好这是我亲身经历现在还在其中我们是天津应聘某物流公司的应聘跟单员，去应聘的时候他们那里设施简陋，只有两个电脑和四五个人有三个人身上纹身说是先交600元饭费作为一个月的伙食费每天20元说必须得到北京培训个消防证件到了北京南站有人接我们说是给我们安排到公安部门去上路出警，或是安排到消防，保安都没准，还说如果安排到保安要轻松点7到15天证肯定下来，我就纳闷了是来拿消防证件的为什么到这来给我们安排上了保安还天天站岗，来了还不让我们乱说我们是培训的还不让保安们跟我们乱说什么，干了半个月了我多次吹促公司领导问我得消防证件下来没到了15天他们说证件下来了，我连证件长什么样我都没看见过，就把我调走到了北京新三于，和之前说的一点都不一样之前说培训7到15天消防证件下来了直接去总公司有老师傅手把手带三天可是到了他们所谓的总公司连公司领导都没看到过直接就被带到一个宿舍，第二天给安排的零时工有一个像是领工的人带我们去扛电缆钢丝绳我们6个人干了一下午最后一个人给领工的1200元那个领工的问我们几个这钱是给你们还是怎么着，我们当时听完这句话就知道上当受骗了，不是跟老师傅学习么怎么还让我们扛废弃钢丝绳又给钱什么的，让我们出外面站大岗，干临时工，还不给我们钱说是三天可第二天人家让我们去外地跟他们跟车走干活要去三四天，我一听就火了请问这种情况是不是劳动欺诈行为

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-08-08 09:34

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。