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离职证明没盖公章，公司领导否认是他的签字怎么办？
上海－闵行区 05-04 14:47 悬赏 20 发布者:147979…… 给我留言 回答:(5) 公司不缴纳保险，拖欠离职员工半个月工资，离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章，但他们说我主动离职的，所以扣押我半个月工资，本人申请劳动纠纷调解时，公司否认是他签的字，请问 我申请仲裁，胜诉的几率大不大？法庭上如果对方否认签字怎么办？由谁提出申请笔记鉴定？我手上证据有 1.劳动合同，2.离职证明，3.还可以提供其他同事劳动合同（有盖公章）上有他签的字，能否把这个做为样本？感谢各位律师的指点。
问题补充：
我的仲裁要求 1.补缴综合保险2.公司没有理由扣押我半个月工资，应支付离职后的工资我是提前一天通知离职的，离职的时候工作交接完毕，；离职理由是：双方解除劳动合同，找部门最高领导人签字了（但没盖章，他不是法定代表人），现在他否认是他签字的，说我伪造的
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-04 15:00
您好！如需帮助可以委托律师代理！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-04 15:07
诉讼不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时，建议当面咨询律师，尽量委托专业律师处理为宜
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-04 16:06
具体案情建议你来电咨询，我可能还需要了解一下情况,以便给出准确的解答
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260347积分
回复时间： 2011-05-05 08:59
建议当面咨询律师，尽量委托专业律师处理.
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-05-10 17:31
可以进行笔迹鉴定；
建议委托专业律师处理。
建议委托专业律师处理。
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