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劳动纠纷

 07-08 18:05  悬赏 0  发布者:kdwxz 给我留言 地区:北京-丰台区 回答:(8)
您好:
我是VERO MODA 小时工,按小时计算工作薪资。
1. 但店里定了销售额,没有完成就要扣小时,请问,这样是否不合理,合同中并没有写到有销售额,如果不合理,我应该怎么处理呢?

2. 但是合同只有公司有一份,我手里并没有,而且第一天因为出错货物(非个人原因)被扣了全天的工资,也没有具体的证据,怎办啊?

3. 在卖场与别的专柜的人说了几乎话,被扣小时请问合理吗,而且管我们的店员也与别的专柜的人聊天。

谢谢
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最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间:2009年07月08日 18时33分
属于违法,可以到劳动监察投诉。
其它答案
回复时间: 2009-07-08 18:54
您好!根据你所提供的情况,您所在单位的行为涉嫌违法,您可以通过劳动仲裁来维护您的合法权益,但您需要固定好相关的证据。
回复时间: 2009-07-08 19:24
到劳动监察投诉。
回复时间: 2009-07-08 21:07
可协商、投诉或申请仲裁,依法要求相关待遇。
回复时间: 2009-07-08 21:26
你好!
可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278 
回复时间: 2009-07-08 22:09
协商不成的,可申请劳动仲裁.
回复时间: 2009-07-09 06:16
建议协商解决,协商不成可通过仲裁解决。
回复时间: 2009-07-21 22:14
您好!建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜,委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话:13581801167  
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