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待岗,非本人过错,提出解除劳动合同,30天后自动生效,能拿到赔偿吗?

 08-10 13:59  悬赏 25  发布者:mag123…… 给我留言 地区:广东-肇庆 回答:(2)
公司改制,非本人过错,安排本人待岗,已待岗2个多月,7月底,提交了解除劳动合同申请,公司拖着不给批准。是不是30天后,不管公司批不批准,都会自动生效?如果生效,我还能不能拿到赔偿金?如果公司不给赔偿金,可不可以要求仲裁?
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最佳答案
回复时间:2015年08月11日 09时15分
会自动生效的。可以申请仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
简单明了
其它答案
回复时间: 2015-08-10 14:30
如果单位拖欠你的工资你提出解除劳动合同,单位应当向你支付经济补偿金及赔偿金!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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