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前段时间与公司签订了劳动协议书,规定了工资和证书补助金额以及试用期

湖北-武汉 08-11 22:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
前段时间与公司签订了劳动协议书,规定了工资和证书补助金额以及试用期,要求证书在8月1日前转到公司,公司能够使用,并且规定如8月1日无法将证书转到公司要求付两万元的招聘等付出的费用。现在还没签订劳动合同且还在试用期间,如现在想离职的话,是否要支付两万元的违约金,现在离职是否需要提前3天通知公司人力资源部?
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全部答案
回复时间: 2015-08-12 09:17
对方的合同要求违法法定规定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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