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派遣制员工工资问题

天津－南开区 08-12 00:04 悬赏 0 发布者:apple8…… 给我留言回答:(5)

您好！我是派遣制员工从到单位至今7年多的时间基本工资只调过一次，至今五年基本工资都是1445元。而单位的正式员工比我们基本工资要高很多，每月加上绩效奖金等，收入比我们多出一到两倍。所上保险待遇也都不同。如果需向相关部门反映，是该通过劳动仲裁吗？都要提供什么证据证明呢？

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回复时间： 2015-08-12 06:55

可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。

回复时间： 2015-08-12 07:04

可以到劳动监察投诉

回复时间： 2015-08-12 08:44

你好，可以提起劳动仲裁，可来电咨询。

回复时间： 2015-08-12 09:22

你好：低于当地最低工资标准，可以申请仲裁解除合同请求按照2N+1赔偿

回复时间： 2015-08-12 14:08

月收入低于天津市最低工资标准吗？今年是1850元，如果不低于天津市最低工资标准，建议慎重考虑。低于可申请劳动仲裁。

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