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休产假的员工回来做了我的岗位,我被要求辞职或降低50%工资,
浙江-杭州 08-12 14:27 悬赏 0 发布者:李艾希 给我留言 回答:(1) 你好!我是8个月前进入现在单位的,当时岗位员工要回去休产假,经理答应我她休完产假回来会调配她去别的岗位。今年7月份休产假员工回来后直接让她做我的工作,没有找我商量,也没给我安排特定的岗位,现在领导跟我说现在没有适合我的岗位,让我辞职,或者工作降到50%。 我们签合同时都是按照杭州市最低工资标准签的,那么请问下:1.他们这种做法违背劳动法么?赔偿的话应该怎么计算?2.我应该怎样维护我的权益?谢谢!
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