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咨询关于拖欠工资事宜
山东 07-09 21:11 悬赏 0 发布者:冰凉的小手 给我留言 回答:(4) 我与现在的单位属于每年一签订合同的情况,且合同副本不在自己手中。现因效益不好,已有半年没有发放工资,且各种保险也未能及时交纳。现单位已经找不到其他人员,请问,在这种情况下我能否申请劳动仲裁?而且,如果提出离职,单位是否要先将这半年的保险补交以后才合理,而且有无因单位效益不好,保险可以推迟半年交纳的这样规定?
谢谢///
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
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回复时间: 2009-07-09 22:52
你有权解除合同,可以要求补交保险,补发工资,给予赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-09 21:55
可以申请劳动仲裁,要求依法发放工资,补缴各种保险。
详情请电话联系。
详情请电话联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-10 13:36
你请律师仲裁吧。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-07-10 16:39
可以申请劳动仲裁,要求依法发放工资,补缴各种保险
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