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试用期员工是否享有国家法定假日？
河北－保定 08-12 19:57 悬赏 20 发布者:阿鑫鑫鑫 给我留言 回答:(4) 我在前公司工作至五月18号，月薪两千，当我把公司电子商务平台建立完善后，被公司老总挑刺离开。在6月发公司发到961元，觉得不对劲。五月份1,2,3号为法定假日，10，17,24,31号为周日休息。今从外地回来，找公司老总就工薪问题咨询，得到答复，她指定的是每月为26个工作日，不管国定假日还是周日休息。试用期员工不享受国定假日。就上述问题，特此想咨询各位专家，我应如何处理。用哪些法律条款？
问题补充：
从四月6号开始工作
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回复时间： 2015-08-12 20:05
享有国家法定假日
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享有法定节假日
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你好，应享有国定节假日，协商不成的，可以申请劳动仲裁，适用的法律条款建议自己查看《劳动合同法》。
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