该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞职后公司拒绝发放辞职前的工资算违法嘛?
重庆-大渡口 05-07 02:20 悬赏 0 发布者:418987…… 给我留言 回答:(2) 我在5月2号提出辞职,当时公司没同意,但是在5月4号我接到同事电话说我被公司以自动离职的方式解除了劳动关系,而且辞职前一个月的工资公司也不会发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退,而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗?公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的,以前从来没有这种情况出现!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-07 08:34
不管是什么理解解除劳动关系,都不能克扣工资。如果以单位有违法行为为由解除劳动关系,就不用提前一个月书面通知。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-07 22:10
你好!
单位扣工资的行为不合法。你可以申请劳动仲裁。
单位扣工资的行为不合法。你可以申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 辞职了公司以发放工资时间未到拒绝支付工资 1个回答0
- 未签劳动合同 未打辞职报告 公司不发前个月工资 是否违法? 2个回答0
- 公司因相机原因拒绝发放工资 1个回答20
- 公司拖欠工资,辞职拒绝发工资 1个回答20
- 请问公民有没有自卫的权力?公司可否因此拒绝发放工资。 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书