用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  王远洋  吴健弘  罗雨晴  
该问题已关闭

辞职后公司拒绝发放辞职前的工资算违法嘛?

重庆-大渡口 05-07 02:20  悬赏 0  发布者:418987…… 给我留言  回答:(2)
我在5月2号提出辞职,当时公司没同意,但是在5月4号我接到同事电话说我被公司以自动离职的方式解除了劳动关系,而且辞职前一个月的工资公司也不会发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退,而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗?公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的,以前从来没有这种情况出现!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-05-07 08:34
不管是什么理解解除劳动关系,都不能克扣工资。如果以单位有违法行为为由解除劳动关系,就不用提前一个月书面通知。
回复时间: 2011-05-07 22:10
你好!
单位扣工资的行为不合法。你可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
黑龙江哈尔滨
福建厦门
黑龙江哈尔滨
广东广州
浙江杭州
辽宁沈阳
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443186
湖南 长沙
人气:542591
广东 深圳
人气:172833
江苏 无锡
人气:51060
黑龙江 哈尔滨
人气:282116
福建 厦门
人气:122978
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02538秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com