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劳动纠纷

 05-07 18:11  悬赏 5  发布者:咱受伤人 给我留言 地区:山东-济南 回答:(2)
今年元月公司盖章下发我们的职务工资标准,后来公司没有按标准发放,仲裁支持我们,公司到了法院起诉,公司向法院交了上级职务工资规定制度,说当时公司下达职务公司标准没经上级批准,我们公司是超职权,公司不能按此职务标准发放,还编造我们从没见过的公司对当时下发职务标准的补充规定,来说纠正元月份公司盖章下发我们的职务工资标准,我们职工想讨回公道,恳请法院按公司盖章下发职务工资标准发放,并补齐少发的工资。法院能支持我们吗?请好心律师分析指点!我们这些职工谢谢您!
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最佳答案
  • [山东-济南]
  • 马勇律师
  • 电话:13065083540
  • 25758积分
回复时间:2011年05月07日 18时29分
个人认为,应当按照用人单位元月规定的职务工资标准支付;即劳动仲裁裁决内容支付。至于法院是否支持你们,应视证据、案件事实等其他因素确定。
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194121积分
回复时间: 2011-05-07 18:15
要看具体的证据情况才能确定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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