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劳动补偿 问题
山东 07-11 14:09 悬赏 0 发布者:ydmxn 给我留言 回答:(2) 律师你好，我是烟台的，我想咨询一下1、公司单方面终止（合同到期不续签）的经济补尝金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前，单位进行了一次体检，被查出听力有问题（以前体检也被相出过），医院也通知了复查，可单位不通知我，这期间我的合同到期，单位与我终止了劳动合同，我应不应申请补偿或职业病鉴定。4、因公司原因，09年1月份上班1.5天，公司应不应补偿我的工资，请尽快答复
问题补充：
那公司与我终止劳动合同，是不是违反劳动法，是否应向我补偿？，职业病鉴定需什么手续
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193737积分
回复时间： 2009-07-11 15:27
1、满一年补偿一个月的工资。
2、可以要求。
3、可以要求鉴定。
4、应当给付工资。
2、可以要求。
3、可以要求鉴定。
4、应当给付工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-12 13:24
工资应当给你。而却要加付给你工资大概是25%。职业病你向劳动部门申请就是了。
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