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劳务纠纷

08-16 10:40 悬赏 5 发布者:139804…… 给我留言地区:四川－成都回答:(4)

08年入职，10年给我购买保险和订立合同。2015本人才知晓劳动法相关条列，现可以追究单位的责任吗？以及要求支付劳动法所规定的经济
补偿？按照劳动合同法用人单位违反本法38条之规定。如果提出辞职需要提前30天吗？望万忙中受累回复，感谢

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最佳答案

回复时间：2015年08月16日 12时12分

你好，一般需要提前30天书面通知单位的。

提问者对最佳答案的评价：

追问，要求补缴社保，因是初次参保只能补缴养老吗？医疗呢？能否以其他方式补偿这块？

其它答案

回复时间： 2015-08-16 11:01

可以补缴未缴的社保。现在辞职需要提前30日书面通知单位，自己辞职的没有补偿金。

回复时间： 2015-08-16 11:07

你好，可以要求支付经济补偿金，合同未到期，需要提前30日通知公司。

回复时间： 2015-08-16 13:12

您好，可以申请劳动仲裁。

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