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冲压工酒后上岗并拒不承认错误被辞退,单位需赔偿吗?
重庆 08-18 12:39 悬赏 20 发布者:不是HR 给我留言 回答:(0) 冲压工不遵守操作规程,且违反公司制度酒后上岗,拒不承认错误。公司可以根据劳动合同法第三十九条第二款严重违反公司规章制度解除合同吗?其制度并未在劳动局备案。
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