请求援助！

您好，我在一快递公司6月17日入职，现在是8月19日，签过一个小片区分包责任协议，具体内容如下：
我是乙方！
一，乙方要严格尊守甲方制定的各项规章制度
二，乙方丢件和送件出现的延误费用自行承担
三，乙方不得将未扫描的快件带出操作场地，一经发现罚款200元，扫了到件的快件如果没有下文遗失，所有的快递员按原价赔尝
四乙方不得将收取的快递卖于同行其他快递公司，一经发现一次罚款2000元，情节严重的开除处理，并不发放所有工资，造成公司重大损失的，追究其法律责任
五，乙方送货过程中注意自己的态度，服务态度不好，引起客户投诉导致罚款的自行承担
六，上班期间不得酗酒，赌博，出现一次罚款一千，情节严重将不发放所有工资
七，业务员（注：业务员还是我们乙方）手机24小时不得关机停机，以便公司或客户能随时联系上，若因关机停机造成了损失，一次罚款200元，情节严重的开除处理，并不发放所有工资
八，业务员不得以任何借口推脱自己片区的派件和收件，如真有原因无法派送和收取，可告知公司灵活调度
九，乙方工资以电脑上公司系统里的数为准，每月23日结算月底发放，乙方辞职需提前一个月申请，招新人带会后方可离开，未经充许自行离开的工资全部扣除，不于发放，辞职后工资三个月后发放，（因快递行业有延误遗失这一块总部处理下来比较慢），八月末后所有员工不得辞职，若辞职我司将不发放所有工资
十，为了大家共同利益，乙方应多收件，收的件越多工资就越高，收件当天直接提成，业务员收件每月必须定量完成任务（新业务员有一个月的考核期去跑业务）若没有完成将从派费中扣除每票0.1元，每月任务量公司会跟据淡旺季酌情定妥，淡季（678月），望大家积极完成
十一，我司将个人所得工资扣除所得税5%税点，员工能开出内蒙地方税务局通用定额发票我司将不扣税点
注：此责任书从签字日期起生效，直到乙方不在本公司上班方可解除此责任书。


这是协议内容，麻烦问一下，我如果现在不干，直接走人，会承担什么？会损失什么？到现在我还没有领到工资，只是问公司借了2000元没打过借条，公司称要压一个月的工资，也告诉我如果离职，工资不会发放！三个月家里没收入了，我算了下，即便我领了全部工资，不过4000左右，平均每月1000元左右，实在是不够家用，想去好的单位去干！万分感谢！望援助！