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没有准生证，能享受产假待遇吗？

天津 05-11 08:33 悬赏 0 发布者:mei110 给我留言回答:(5)

我在一家韩资企业工作，2000年工作至今，现在怀孕了，没有准生证，是第二胎儿，我是否能享受产假待遇？我还想继续在公司上班，只要给我产假就行，休假期间的工资和保险我都不要，公司有可能辞退我，我该怎麽办呀？

问题补充：

没有准生证我是否能享受产假待遇？

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回复时间： 2011-05-11 09:21

属于违法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，可以要求继续履行合同。

回复时间： 2011-05-11 08:48

公司现在辞退你不合法

回复时间： 2011-05-11 10:25

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决

回复时间： 2011-05-11 13:43

1，孕产期公司不得辞退你，否则属于违法解除劳动合同，需要双倍支付经济补偿金
2，不符合生育条件无法享受产假待遇

回复时间： 2011-05-12 21:25

如果是违反计划生育政策的，无法享受待遇，反之，则公司违法。

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