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劳动合同争议
广东－广州 05-11 20:59 悬赏 0 发布者:xh5263…… 给我留言 回答:(1) 我与原单位A合同期到4月14日止，4月22日我提出辞职（要求干到4月底办理辞职）。我要求多次批准辞职，一直到5月11日还不批准我辞职，也不办理辞职手续，要我干到6月底，但未提续签合同的事。
因我是原单位A派遣到另一单位B技术援助，A与B的合同期到6月底。所以A要我一直干到6月底。我坚持不同意。而且B要我辞职后，直接与B签合同。现在我走也不是，干也不是。
我如何处理与A的劳动合同关系？我现在能直接与其他单位签劳动合同吗？A单位压我的毕业证、职称证、工资、质量保证金等，如果以此要挟我，将怎么办？谢谢
因我是原单位A派遣到另一单位B技术援助，A与B的合同期到6月底。所以A要我一直干到6月底。我坚持不同意。而且B要我辞职后，直接与B签合同。现在我走也不是，干也不是。
我如何处理与A的劳动合同关系？我现在能直接与其他单位签劳动合同吗？A单位压我的毕业证、职称证、工资、质量保证金等，如果以此要挟我，将怎么办？谢谢
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回复时间： 2011-05-12 00:24
你与原单位的合同已经终止，4月14日后你与原单位的劳动关系为事实劳动关系，所以你在此期间可申请辞职，到期后可要求立即结算工资。如果原单位扣押你的证件，是违法的，你可向劳动局投诉。另外，如果你工作到六月底才离职，则你有一个多月的时间应该是双倍工资。建议你委托律师为你维权。
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