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劳动手册
上海 05-12 00:40 悬赏 5 发布者:Edx1986 回答:(4) 公司在没有通知我的情况下与我解除劳动合同，现在说劳动手册由劳动部门转到个人坐在地的劳动服务局去了，可我到了服务所咨询，得到的答案是劳动手册是由单位还给个人的，我就搞不明白了
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-05-12 10:56
1、应当由公司将劳动手册返还给您，公司是故意拖延时间；
2、公司解除理由不合法或无理由的话，涉嫌违法解除，您有权要求公司支付两倍赔偿金；
3、详细情况，可以来电咨询专业律师，委托律师处理。
2、公司解除理由不合法或无理由的话，涉嫌违法解除，您有权要求公司支付两倍赔偿金；
3、详细情况，可以来电咨询专业律师，委托律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-12 11:26
1、首先，单位没有理由解除你，属于违法解除，应当支付你赔偿金；
2、劳动手册是要交给你个人的；
你可以提出劳动仲裁，要求公司支付你赔偿金和归还你的劳动手册。
2、劳动手册是要交给你个人的；
你可以提出劳动仲裁，要求公司支付你赔偿金和归还你的劳动手册。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-12 18:06
你好，应当还给个人。
- [上海-徐汇区]
- 王全安律师
- 5409积分
回复时间： 2011-05-13 15:56
公司解除违法，劳动手册应当返还，建议咨询律师来处理。
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