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已解决问题

老板不支付工资

 07-15 10:18  悬赏 0  发布者:boy 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(2)
好心的律师:
    你们好!
    我在一家专卖店卖衣服。应聘时,我跟店长说我是做长期的,她说先让我实习一段时间,保底工资600,说只要你好好干,这边福利还好的,当时我也没问清楚。不久,给了我一件工作服,说是送我的。期间没有签任何合同。做了23天,我不想做了,因为一、工作时间太长,每周超过52.5小时,二、据我了解他们除了奖金之外,就没有其它的福利;三、我找到了一份更适合我的工作。于是,我跟店长说,我不做了。她以我欺骗店铺,给店铺造成损失为由,不给我工资,还要我交工作服的钱。我该怎么处理?拜托,各位了!请问我工资能拿回来吗?那件工作服的钱要付吗?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
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回复时间:2009年07月15日 22时40分
一、工资不能扣发。
二、工作服不需要支付,最多归还。
三、工资低于最低工资标准的,可要求按照最低工资标准发放;
四、可要求加班工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢啊!那店长真是抠门。她昨天让我去领六月份的工资,做了9天,只给了我135元,还要扣掉一件工作服,算下来,只拿了37元。说好是20元一天,但后来她说我欺骗店铺,只给了我15元一天。7月份做的还要到8月16号才能拿。像这种情况的话,我该怎么做。拜托啦!
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194138积分
回复时间: 2009-07-15 10:56
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,工资应当支付。
评论者:林建平律师
时间:2009-07-16 21:13
既然这样,那么你态度强硬些,可要求用工期间支付两倍的工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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