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劳动合同问题
山东－青岛 07-15 15:19 悬赏 5 发布者:123456…… 给我留言 回答:(8) 工作一年多，不签订劳动合同，现在辞职会有补偿吗？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194121积分
回复时间： 2009-07-15 15:57
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-15 15:25
应当有，如果企业不与劳动者签订劳动合同，应当支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-15 15:29
依法解除合同应当有经济补偿。并且如果确实能证明事实劳动关系，用人单位还要支付双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-16 08:26
单位还要支付双倍工资.
- [山东-青岛]
- 孙丰莹律师
- 45积分
回复时间： 2009-07-16 14:44
首先是看不签订劳动合同 的原因是企业还是你所造成的。如是公司的责任，你可以得到补偿金和双倍工资。
- [山东-临沂]
- 凌华律师
- 2506积分
回复时间： 2009-07-16 17:31
有，可以仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-16 21:51
1、你可以要求单位支付你工作第二个月至今的双倍工资、补交保险。2、如果你还想继续干的话，你还可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同。3、如果你想辞职，那么单位还应支付你一个半月工资的经济补偿金。
- [山东-济南]
- 程才律师
- 36809积分
回复时间： 2009-07-17 13:38
不但有补偿，还可以要求双倍工资等其他利益
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