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我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿
上海 08-27 15:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿。谢谢。
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-08-27 15:41
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2015-08-27 16:06
你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
- [上海-黄浦区]
- 孟海律师
- 97779积分
回复时间： 2015-08-27 16:10
1、可以要求双倍赔偿金，工作每满一年按一个月工资双倍计算；
2、建议单位无书面解除通知或者退工单之前正常出勤；
3、如需帮助可就具体情况来电沟通。
2、建议单位无书面解除通知或者退工单之前正常出勤；
3、如需帮助可就具体情况来电沟通。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-08-27 16:30
可以要求赔偿金，工作4年的话就是8个月工资的赔偿
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2015-08-27 16:36
可以主张违法解除的经济赔偿金，按照每工作满一年支付2个月的标准计算。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-08-27 20:08
每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-08-28 10:59
违法解除的话，要支付你两倍工龄的赔偿金。
可来电联系委托专业律师处理。
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