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私人厨师可以不签劳动合同吗

08-27 16:33 悬赏 20 发布者:hz 给我留言地区:北京－北京回答:(9)

以公司名义招聘的我，然后给做职工餐，客饭，以及老总的一日三餐。干了四个月没有理由就辞退了，期间公司给上了社保，工资以公司名义打卡

问题补充：

这样公司说我是私人的跟公司没有关系，所以不接受劳动仲裁，这属不属于公司违法.现在唯一的就是他的公司不承认跟我有劳动关系，只承认我跟老总（雇主）有劳动关系，所以不予赔偿,我不知道仲裁委能不能支持。怎样界定我们的劳动关系

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[北京-朝阳区]
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回复时间：2015年08月27日 16时27分

您好，工资是以公司的名义打卡，公司给上保险，有充分的理由证明您是与公司之间存在劳动合同关系。受劳动仲裁的约束。

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2015-08-27 16:20

申请劳动仲裁

追问：

这样公司说我是私人的跟公司没有关系，所以不接受劳动仲裁，这属不属于公司违法

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-08-27 16:22

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。