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连上连休，法定是否算上班？

北京 08-28 11:55 悬赏 5 发布者:whard8…… 给我留言回答:(6)

我这是矿山行业，连休上班20天，然后连续休假11天，请问，连续上班期间有国家法定假期，算加班吗？有加班费吗？我们比其他同事每天早半小时上班（其他人8小时制），算加班吗？加班费怎么算？

问题补充：

如果上班时间多了，公司给算工资的时候按正常工资除30天在乘多上班天数，合法吗？应该怎么算？

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回复时间： 2015-08-28 12:01

那你可向劳动监察部门投诉的

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回复时间： 2015-08-28 12:18

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。