用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李波  
该问题已关闭

没签合同,上班两周可以随时离职吗

甘肃-兰州 08-29 16:01  悬赏 0  发布者:xyz201…… 给我留言  回答:(4)
我在一公司8.17号上班,当时说是一个月之内和我签订合同,上班后发现周末,节假日,不算加班;而且最近让我值夜班,每天下午6点到第二天早上8:30,十四个半小时,也不算加班,也没有补助,我现在不想干了,我可以随时离职么,能拿到我这几天的工资么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-08-29 16:08
这是可以申请仲裁来维权的,并且要求支付双倍工资的,因为没有签劳动合同的
回复时间: 2015-08-29 18:34
可以。
回复时间: 2015-08-29 16:13
可以要求支付工资。
回复时间: 2015-08-29 16:54
你好,可以
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
山东东营
山东聊城
湖南长沙
北京朝阳区
北京朝阳区
广东东莞
福建莆田
福建厦门
最新回复律师
广东 深圳
人气:1837997
广西 柳州
人气:711583
山东 菏泽
人气:218557
山东 东营
人气:26481
陕西 西安
人气:583706
山东 聊城
人气:200415
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03049秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com